100 lat Harvard Business Review. Biznesowe artykuły i koncepcje stulecia Praca zbiorowa

Fundamentalne koncepcje dotyczące zarządzania zebrane w jednym tomie.

Harvard Business Review” to najważniejsza platforma upominekacji myśli i idei w zakresie biznesu. Aby uczcić stulecie istnienia pisma, przygotowaliśmy wybór najbardziej kluczowych artykułów. Ich autorzy, niekwestionowane autorytety oraz liderzy biznesu i zarządzania, na przestrzeni stulecia zabierają głos na prekursorskie tematy. Piszą m.in.

• Michael E. Porter o wpływie sił konkurencyjnych na strategię,
• Clayton M. Christensen o przełomowej innowacji,
• Tim Brown o myśleniu projektowym,
• Linda A. Hill o stawaniu się szefem,
• Daniel Goleman o inteligencji emocjonalnej,
• Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o sztucznej inteligencji,
• Robert Livingston o równości rasowej w pracy,
• Amy C. Edmondson i Mark Mortensen o bezpieczeństwie psychicznym w hybrydowym miejscu pracy,
• Robert B. Cialdini o nauce perswazji,
• W. Chan Kim i Renée Mauborgne o strategii błękitnego oceanu,
• Gary Hamel i C.K. Prahalad o zamyśle strategicznym,
• Peter F. Drucker o zarządzaniu sobą.

Bez względu na to, czy jesteś stałym czytelnikiem „Harvard Business Review”, czy spotykasz się z tym pismem po raz pierwszy, książka ta zapewni ci wszystko, czego potrzebujesz, by zrozumieć kluczowe koncepcje w dziedzinie biznesu i zarządzania.