Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar

Kod: m00123405
Autor: Joanna Tokar
Język wydania: Polski
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar
Najtańsza dostawa: 13 złote i 99 groszy
Wysyłka w 2 dni robocze
Najtańsza dostawa: 13 złote i 99 groszy
Zamów telefonicznie 756 756 756

Opis produktu

Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata.

Dane techniczne

Parametry

Autor: Joanna Tokar
Język wydania: Polski
Tytuł: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar

Producent/podmiot odpowiedzialny

Nazwa: Difin sp. z o.o.
Ulica i numer budynku: ul. Kostrzewskiego 1
Kod pocztowy: 00-768
Miasto: Warszawa
Adres elektroniczny: info@difin.pl

Dokumenty do pobrania

Informacje o bezpieczeństwie:

Producent

Nazwa producenta/importera: Difin

Opinie

Dodaj pierwszą opinię dotyczącą tego produktu

Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości Joanna Tokar
Najtańsza dostawa: 13 złote i 99 groszy
Wysyłka w 2 dni robocze
Najtańsza dostawa: 13 złote i 99 groszy
Zamów telefonicznie 756 756 756